Diverses Foren

eigentlich ist alles beim Alten - auch ab Januar. Man braucht um offiziell in Ägypten zu Arbeiten eine Arbeitsgenehmigung (wie eigentlich in allen Ländern). Ich versuche jetzt mal eine Kurzdarstellung wie das so funktioniert:
Pro 10 Einheimische Mitarbeiter wird eine Arbeitsgenehmigung für einen Europäer erteilt. Das war schon immer so, das bleibt auch so.

Ein anderer Schuh ist die sog. CDWS Karte (eine Karte die man benötigt um ofiziell als Tauchlehrer oder Divemaster ein Tauchboot zu betreten oder einen Landtauchplatz anzufahren). Für ein relativ kurzes Zeitfenster gab es diese CDWS Karten auch ohne Arbeitsgenehmigung, dieses Fenster wurde wieder geschlossen. Man muss jetzt wieder eine Arbeitsgenehmigung vorweisen (oder Ägypter sein) um diese CDWS Karte zu bekommen.

Arbeitsgenehmigungen gibt es generell nur für Tauchlehrer, als Divemaster wird man sich die Zähne ausbeißen.

Die Einheimischen TL`s gibt es, viele davon sind sogar sehr gut, genau wie die Einheimischen Divemaster. Auch wenn es kaum einer glaubt, die meisten sind sogar besser als die Europäer. Warum auch nicht, Sie müssen die gleiche Prüfung ablegen um DM oder Instructor zu werden wie Europäer, warum sollen Sie es schlechter machen.

Das ein Land versucht seine eigenen Arbeitskräfte zu schützen ist völlig normal. Man sollte nur mal versuchen als Ägypter in Europa oder gar in unserem fremdenfreundlichen Deutschland ein Arbeitsvisum zu bekommen.
Ein Ausländer bekommt (außer er ist sehr reich) nur mit viel Mühe ein Touristenvisum für die EU - ein Arbeitsvisum ist, zumindest für einen "Allerweltsberuf" so gut wie nicht zu bekommen in unserer schönen Heimat.
Von daher verstehe ich die Ägyptischen Behörden und wie gesagt - irgendwie ist alles beim Alten hier - es scheint die Sonne....

Vielen dank für deine schnelle Antwort.
Mir ist schon klar dass es vom moralischen Standpunkt her richtig ist, mir ist auch klar dass das Gesetz in der Form schon länger existiert, nur wurde es ja offensichtlich nicht angewendet.
Du sagst es bleibt alles beim alten, hmm...
Tauchbasis mit, sagen wir mal 40 ausländischen TL haben also 400 (!!!!) Ägypter hinterm Tresen zum kassieren, material Wartung und Flaschenfüllungen ? Da passt doch etwas nicht. Ausserdem frage ich mich trotzdem wie das in der Praxis aussehen wird, vorallem im ersten Jahr. Ab Januar soll also ein Verhältnis von 10:1 bestehen. Wo kommen all die neuen TL von einem auf den nächsten Tag her ?
Was meint ihr, wird die Sachen durchgezogen oder verläuft sie sich wieder im Sand...?

Will auch Sonne

Ahhhhh EDIT.
Bitte entschuldigt die Rechtschreibfehler, Fremdsprache

Hallo,

@derb...

habe schon einige Basen in Egypt besucht. Das von Dir genannte Verhältnis kann ich nicht bestätigen. Wird da etwa gemogelt?
Grüße
Uwe

es muss nicht unbedingt gemogelt werden. Zu den Mitarbeitern zählen ALLE Mitarbeiter. Und eine Tauchbasis in Ägypten hat auch viele technische Helferlein (auch ein Mitarbeiter). Es müssen 10 Mitarbeiter (ob diese Tauchen ist unerheblich) auf einen Europäer sein.
Und sollte man ein nettes Hotel im Hintergrund haben dann könnte man dieses auch mal fragen! Und und und und und....
Deswegen sage ich ja - alles ist neu und alles bleibt beim Alten....
Gemogelt wird mit Sicherheit nicht - das könnte ich mir beim besten Willen nicht vorstellen...

Wer könnte schon auf die Idee kommen dass in Ägypten bei soetwas gemogelt wird. Schämen soll sich wer sowas denkt
Ich kann mir ja gut vorstellen dass es mehr sind als man das so als Urlauber mitkriegt, schon alleine was die Jungs auf den Booten und den Jettys angeht, aber 10:1, glaub ich nicht...

"Die Einheimischen TL`s gibt es, viele davon sind sogar sehr gut, genau wie die Einheimischen Divemaster. Auch wenn es kaum einer glaubt, die meisten sind sogar besser als die Europäer"

Das will ich mal nicht so stehen lassen ....

Die sind genau so gut wie die Europaer passt da sicher besser. Und wenn dann noch Fremdsprachen dazu kommen, dann wird ein Schuh daraus.

Soweit mir bekannt, ist es auch keine starre Regelung, sondern eher der Nachweis, daß kein Ägypter die gleiche Arbeit verrichten kann. Damit sind "muttersprachliche" Mitarbeiter für Rezeption und Unterricht schon mal notwendig

hallo,

also ich kann mir die 10:1 regel auch nicht vorstellen.
wenn ich mir die eine oder andere tauchbasis in hrg ansehe, kommt das vorne und hinten nicht hin.
selbst mit einem hotel im background.

@ chrecht

"Tauchbasis mit, sagen wir mal 40 ausländischen TL ..."

Gibts nicht, und wenn doch, sind sie chronisch überbesetzt.

Mir wurde kürzlich mitgeteilt:
Wenn ein Europäer im Status CMAS Certifier bzw. PADI/SSI/sonstwas Course Director ist, bekommt er gegen entsprechende Verwaltungsgebühr eine Arbeitsgenehmigung. Alle unter dieser Qualifikation haben erhebliche Probleme, sie zu bekommen, da ihr Job auch durch Ägypter gemacht werden kann.

In anderen Bereichen gilt wohl das gleiche: Wer eine Qualifikation hat, die auch ein Ägypter machen kann, ist chancenlos. Ob daran 1000 Euro dezent auf dem richtigen Schreibtisch etwas ändern ist spekulativ.

@D-32

Natürlich gibt es die... Ich will jetzt nicht anfangen mit Basen Namen rumzuwerfen, aber nehmen wir mal Sharm, da sind doch mindestens 3 sehr grosse Basen die in der Hauptsaison noch mehr ausländische TLs haben als oben erwähnt. Und die sind sicherlich nicht Überbesetzt.

Gruss
Christian

Hmm, dennoch schwer vorstellbar. Musterrechnung:
Basis hat pro Woche 250 Kunden. 150 davon sind brevetierte Taucher. Bleiben 100, die einen Anfängerkurs machen, dafür brauche ich maximal 25 TLs. Von den 150 machen 50 irgend einen Folgekurs mit Dauer zwei Tage, dafür brauche ich 5 TLs. Die anderen machen geguidete Tauchgänge, dafür brauche ich keine teuren europäischen TLs, sondern billiges Personal auf DM-Ebene. Also sind 10 TLs noch übrig. Dann hat die Basis bestimmt auch xx ägyptische TLs, also sind 10 + xx übrig.

Klär mich bitte auf, wo ich falsch rechne, solche großen Basen besuche ich nicht.

5 TLs für 50 Leute in Folgekursen ?! Ich habe meine Specialities in Ägypten bis jetzt in Gruppen von maximal 4 Personen gemacht, in aller Regel ohne Aufpreis nur mit meiner Lebensgefährtin.
Ein weiter Punkt sind Privat Guides, etliche Leute wollen doch nicht mehr in so riesigen Rudeln tauchen.

Ausserdem, was den nun ? DM Ebene oder Course Director ?!
Aber das geht vom Thema ab.
Mir ist immer noch nicht klar wie das Gesetzt gehandhabt werden soll...

Gruss
Christian

4 Taucher in einem Folgekurs wie AOWD oder irgend ein Specialty = 2 Tage. Der TL arbeitet aber 6 Tage, also pro TL 12 Taucher/Woche. Mal 4,x für die Annahme 50/Woche.

Private Guides müssen gar keine TL sein.

Auf jeden Fall ist klar, siehe Text vom bösen Tauchbasenbesitzer:
Alle, die bei einer Basis offiziell als Guide oder TL tätig sind, müssen eine für das betreffende Jahr ausgestellte Karte der CDWS haben.
Nach seiner Aussage, und da er an der Front ist, wird sie richtig sein, bekommen jetzt nur noch Leute mit Arbeitsgenehmigung diese Lizenzkarte.
Wer ohne diese Karte dort bei einer Basis eine Funktion ausübt, handelt illegal, bei behördlichen Kontrollen dürften dann auch die Basisleiter gewisse Probleme bekommen.
Die CDWS-Karten sind immer auf eine bestimmte Tauchbasis ausgestellt. Innerhalb des Ortes, wo diese Basis ansässig ist, darf der Karteninhaber nicht als Freelancer "Basishüpfen" machen, jedoch darf ich beispielsweise mit meiner in Dahab ausgestellten Karte Kurse in El Quseir anbieten. Damit will man also vermutlich die "Aussteigerszene" treffen und eintrocknen.
Meine Ergänzung, ich hoffe, die Informationsquelle war verlässlich: Europäische TLs mit Status Certifier/Course Director bekommen gegen Zahlung der entsprechenden Verwaltungsgebühr eine Arbeitserlaubnis, weil vermutlich Ägypten aus eigenen Humanressourcen davon zu wenige hat.

@ Armin als Mod

Du hast doch beste Kontakte zur CDWS, kannst du nicht mal bitte Konkretes aus erster Hand mitteilen?

sooo, ein bischen englisch ist gefragt

####

http://www.email2u.biz/archive.view.php?id=2033&userid=154

####

bei weiteren konkreten fragen dazu ausschliesslich dann die cdws, bitte nicht mich, direkt anschreiben in english...
technical committee, mail: tc@cdws.travel

gruss
jürgen

Danke Jürgen!

Mal zum gleichen Bereich aus einem anderen Forum was reinkopiert von jemand, der dort lebt:
"Betreffend der anderen Touristen mit unangemeldeten Jobs, will man als erstes die weiblichen RU-Touristen, die hier am Roten Meer frei dem horizontalen Gewerbe nachgehen des Landes verweisen und dann den Rest in den Griff bekommen.

So muss z.B. bei neuen Visaanträgen aufgezeigt werden, wo von die Ladys leben. Man will sie weghaben.
Um denen gegenüber aber diskret zu wirken, haben auch schon Deutsche berichtet, dass man kurz erklären muss, wovon man hier lebt.

Was Schwarzarbeit betrifft, können wir alle davon ausgehen, dass jeder der erwischt wird, die Ausweisung bekommt und das auch nichts Neues ist.
Die Betonung liegt auf "erwischt wird" !
Ob bei Arbeitgebern, egal welcher Herkunft noch eine Geldstrafe hinzu kommt, ist mir z.Z. nicht bekannt. Ausweisung schon !

So sollte jeder wissen worauf er sich einlässt, wenn er hier tätig werden möchte.

Zuerst Ägypter und dann der Rest. "

Vielen Dank